振宇黑客团队介绍视频下载(振宇黑客团队介绍视频下载)

　　档案主角：倾荷假期

　　网址：https://qhholiday.com/

　　简介：倾荷假期是一个开源模式的主题旅游平台，提供主题的旅行设计、开发、定制服务，独创。让你遇见一见倾心，有深度的，主题旅行体验，有温度的，私家旅程定制 。

　　融资轮次：暂时不需要融资

　　团队规模：10+

　　采访对象：创始人&CEO 车德

　　团队使用的toB领域产品

　　云服务：我们一直是用阿里云，大品牌，而且相对还比较稳定，再就是服务还可以，有异常问题，处理的速度都还比较快。缺点就是喜欢天天给你安利新套餐新产品。

　　数据统计、分析：第三方的数据统计我们主要用的是百度统计，用的比较多，统计相对较准确，本土服务。像Google的就相对麻烦一点。我们的APP快上线了，我们接的是友盟，接口和分析丰富。

　　团队技术人员使用的开发者工具：代码托管使用Github，大家都在用这个嘛 ，测试主要用Testin。

　　法务、商标：法律服务用的是快法务，朋友的项目嘛支持一下，服务很好。商标注册用的是知果果，这个不错，价格便宜透明，而且还有创新的保险，注册不成功退费。

　　财务、社保：记账没用过什么，深圳的报税在线很方便。社保用过一段时间51社保，推广做得好啊，还不错，便宜，现在自己交了。

　　招聘：招聘渠道我们都是广撒网，吸引人才嘛，人不好招，拉勾、传统的智联、中华英才，部分职位也会在58上招，再就是猎聘和Linkedin。

　　办公场地：我们在华友天使汇的孵化器，价格还可以，目前够用，未来还没有计算。

　　团队协作：主要用阿里的钉钉、Tower，微信太不好了现在，很容易分散工作注意力，我们认为也是对同事不负责任。再就是用得多的是印象笔记，协同学习、文档处理都很好。跟境外的一些服务商和工作人员用Slack比较多。

　　销售人员在用纷享销客。选择标准就是好用，用得人多吧，也没有很多的标准，目前的这几个用起来还可以就继续用了，当然很多朋友推荐是很重要的标准。

　　未来计划增加的第三方服务：未来会在品牌、客户服务方面增加第三方服务。

　　选用ToB服务的标准

　　性价比和用户口碑

　　个人推荐

　　创业公司一定也要用好Linkedin，很多资源可挖掘。 主要是两方面一方面是招聘，现在不是流行什么boss直聘什么的嘛，Linkedin 也是直接跟目标人才沟通的工具，而且这个沟通的人才库很大。

　　再就是商务合作，找相关资源，能比较高效的找到有潜在合作的公司，并进一步详谈。我要求我们的同事都用Linkedin，其实有一种细微的心理启示作用，让大家都变现的更专业，包括Linkedin 对每个人的能力评估都有很多模块嘛，简单说就是装逼工具，哈哈。

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